WORK 仕事を知る

トモズでは働く社員を様々な側面から支援する制度が揃っています。
  • 育児休業取得率100% 育児休業:3歳まで(最長6歳まで) 時短勤務:小学校3年生学年末まで
  • 転居に伴う転勤ゼロ 自宅から通勤可能な配属
  • 休日制度 一カ月の休日数が指定され、それに自分で設定できる年間6日間の休日を合わせることで、連続休暇を取得できます。
  • 自己申告制度 将来の役割、役職は自分の意思で申告することができます。(年1回)